Подключение за минуты, а не за месяцы
Приглашение по e-mail — каждый сотрудник создаёт аккаунт и в тот же день начинает упорядочивать свой капитал.
fuolio как корпоративная льгота: каждый сотрудник наводит порядок в собственном капитале при полной конфиденциальности — компания никогда не видит личных цифр.
Ни один личный остаток, долг или капитал не попадает в HR. Компания видит только общий уровень подключения — всё остальное принадлежит сотруднику.
Сотрудник, который не понимает своего финансового положения, носит эту тревогу с собой весь день. Разбираться в его финансах — не задача HR, а вот дать правильный инструмент — да.
Приглашение по e-mail — каждый сотрудник создаёт аккаунт и в тот же день начинает упорядочивать свой капитал.
HR видит только общий уровень подключения — сколько сотрудников пользуются, но никогда не то, что у каждого есть, сколько он должен или получает.
Вместо разового тренинга по финансовой грамотности сотрудник по-настоящему управляет своим капиталом — каждую неделю.
Обсуждаем размер команды и формат пилота.
Каждый сотрудник получает личное приглашение по e-mail.
Сотрудник упорядочивает свой капитал — никто не заглядывает ему через плечо.
Сводный анонимный отчёт — никогда никаких личных данных.
Нет, ни при каких обстоятельствах. Компания видит только сводные показатели подключения и использования — личные остатки, долги и капитал никогда не покидают аккаунт сотрудника.
Зависит от размера команды и формата пилота. Свяжитесь с нами, и мы подготовим предложение под вашу ситуацию.
Да. Мы начинаем с небольшого пилота, чтобы проверить интерес, а затем расширяемся на всю команду.
Аккаунт принадлежит сотруднику — он сохраняет доступ к своей истории, даже если перестаёт пользоваться корпоративным тарифом.
Без долгосрочных обязательств — оцените интерес команды, прежде чем расширяться.