Aktif dalam beberapa minit, bukan bulan
Jemputan melalui e-mel, setiap pekerja membuka akaun dan mula menyusun kekayaannya pada hari yang sama.
Untuk syarikat
Pasukan yang jelas tentang kewangan membuat keputusan lebih baik.
fuolio sebagai manfaat pekerja: setiap pekerja menyusun kekayaannya sendiri dengan privasi penuh — syarikat tidak pernah melihat walau satu angka individu.
Privasi individu terjaminPengaktifan mudah untuk pasukan HR
Panel HR · manfaat fuolioPerintis tersedia
86%kadar penyertaan dalam kalangan pekerja yang dijemput
Dijemput
150
Aktif bulan ini
128
🔒
Tiada baki, hutang atau kekayaan individu yang sampai kepada HR. Syarikat hanya melihat penyertaan secara agregat — selebihnya milik pekerja semata-mata.
Nilai ilustrasi, untuk demonstrasi
Mengapa ini penting bagi HR
Tekanan kewangan tidak ditinggalkan di pintu pejabat.
Pekerja yang tidak tahu kedudukan kewangannya membawa kebimbangan itu sepanjang hari. Menyusunnya bukan tugas HR — tetapi menyediakan alat yang betul, itu memang tugas HR.
Manfaat yang mudah
Privasi sebenar
Syarikat tidak pernah melihat data individu
HR hanya melihat penyertaan secara agregat — berapa ramai pekerja yang menggunakannya, tidak pernah apa yang dimiliki, dihutang atau diterima oleh setiap orang.
Alat yang benar-benar digunakan
Bukan kursus, tetapi digunakan setiap hari
Daripada latihan literasi kewangan sekali sahaja, pekerja benar-benar menyusun kekayaannya sendiri, setiap minggu.
1
Syarikat anda melanggan pelan korporat
Kita bincangkan saiz pasukan dan format perintisnya.
2
Jemputan dihantar kepada pasukan
Setiap pekerja menerima jemputan peribadi melalui e-mel.
3
Penggunaan bebas dan peribadi
Pekerja menyusun kekayaannya sendiri, tanpa sesiapa mengintai dari belakang.
4
HR memantau penyertaan
Laporan agregat dan tanpa nama — tidak pernah data individu.
Sebelum bermula
Soalan lazim
Adakah syarikat dapat melihat data kewangan pekerja?
Tidak, dalam apa jua keadaan. Syarikat hanya melihat metrik agregat penyertaan dan penggunaan — baki, hutang dan kekayaan individu tidak pernah keluar dari akaun pekerja.
Berapakah kos pelan korporat?
Bergantung pada saiz pasukan dan format perintis. Hubungi kami untuk menyediakan cadangan yang sesuai dengan keperluan anda.
Adakah ia sesuai untuk syarikat semua saiz?
Ya. Kami bermula dengan perintis kecil untuk mengesahkan penyertaan sebelum diperluas kepada seluruh pasukan.
Adakah pekerja kehilangan akses jika meninggalkan syarikat?
Akaun itu milik pekerja — dia tetap dapat mengakses sejarahnya sendiri walaupun tidak lagi menerima manfaat pelan korporat.
Untuk syarikat
Mulakan dengan perintis untuk pasukan anda.
Tanpa komitmen jangka panjang — lihat penyertaan pasukan anda sebelum memperluasnya.
Privasi individu terjamin