Aktyvavimas per minutes, ne mėnesius
Kvietimas el. paštu — kiekvienas darbuotojas susikuria paskyrą ir tą pačią dieną pradeda tvarkyti savo turtą.
fuolio kaip darbuotojų naudos paketas: kiekvienas darbuotojas tvarko savo turtą visiškai privačiai — įmonė niekada nemato nė vieno asmeninio skaičiaus.
Jokie asmeniniai likučiai, skolos ar turtas nepasiekia personalo skyriaus. Įmonė mato tik bendrą įsitraukimą — visa kita priklauso darbuotojui.
Darbuotojas, kuris nežino, kokia jo finansinė padėtis, nešiojasi šį rūpestį visą dieną. Tvarkyti tai nėra personalo darbas — bet pasiūlyti tinkamą įrankį yra.
Kvietimas el. paštu — kiekvienas darbuotojas susikuria paskyrą ir tą pačią dieną pradeda tvarkyti savo turtą.
Personalas mato tik bendrą įsitraukimą — kiek darbuotojų naudojasi, bet niekada ne tai, ką kas turi, kiek skolingas ar gauna.
Vietoj vienkartinių finansinio raštingumo mokymų darbuotojas kas savaitę iš tikrųjų tvarko savo turtą.
Aptariame komandos dydį ir bandomojo projekto formatą.
Kiekvienas darbuotojas gauna asmeninį kvietimą el. paštu.
Darbuotojas tvarko savo turtą, niekam nežiūrint per petį.
Apibendrinta ir anoniminė ataskaita — niekada asmeniniai duomenys.
Ne, jokiu būdu. Įmonė mato tik apibendrintus įsitraukimo ir naudojimo rodiklius — asmeniniai likučiai, skolos ir turtas niekada nepalieka darbuotojo paskyros.
Priklauso nuo komandos dydžio ir bandomojo projekto formato. Susisiek su mumis ir parengsime pasiūlymą tavo atvejui.
Taip. Pradedame nuo nedidelio bandomojo projekto, kad patikrintume susidomėjimą, prieš išplėsdami visai komandai.
Paskyra priklauso darbuotojui — jis išsaugo prieigą prie savo istorijos, net kai nebesinaudoja verslo planu.
Be ilgalaikių įsipareigojimų — pažiūrėk, kaip įsitraukia komanda, prieš plėsdamas.