몇 달이 아닌 몇 분 만에 도입
이메일로 초대하면 임직원이 각자 계정을 만들고 당일부터 자신의 자산을 정리하기 시작합니다.
기업 복지로 제공하는 fuolio: 모든 임직원이 완전한 프라이버시 속에서 자신의 자산을 관리합니다 — 회사는 개인의 숫자를 절대 볼 수 없습니다.
개인의 잔액, 부채, 자산은 인사팀에 전혀 전달되지 않습니다. 회사는 전체 이용률만 확인하며 — 나머지는 오직 임직원 본인의 것입니다.
자신의 재무 상황을 모르는 임직원은 그 걱정을 하루 종일 안고 일합니다. 그것을 정리해 주는 것은 인사팀의 역할이 아니지만 — 알맞은 도구를 제공하는 것은 인사팀의 역할입니다.
이메일로 초대하면 임직원이 각자 계정을 만들고 당일부터 자신의 자산을 정리하기 시작합니다.
인사팀은 전체 이용률만 확인합니다 — 몇 명이 사용하는지일 뿐, 각자가 무엇을 가졌는지, 얼마를 빚졌는지, 얼마를 받는지는 절대 알 수 없습니다.
한 번 듣고 끝나는 금융 교육 대신, 임직원이 매주 실제로 자신의 자산을 관리합니다.
팀 규모와 파일럿 방식에 대해 함께 논의합니다.
임직원 한 명 한 명이 이메일로 개별 초대장을 받습니다.
누구의 간섭도 받지 않고 임직원이 자신의 자산을 관리합니다.
익명으로 집계된 보고서 — 개인 데이터는 절대 포함되지 않습니다.
아니요, 어떤 경우에도 볼 수 없습니다. 회사는 이용률과 사용량에 대한 집계 지표만 확인하며 — 개인의 잔액, 부채, 자산은 절대 임직원의 계정 밖으로 나가지 않습니다.
팀 규모와 파일럿 방식에 따라 달라집니다. 귀사에 맞는 제안을 준비할 수 있도록 문의해 주세요.
네. 전체 팀으로 확대하기 전에 작은 파일럿으로 시작해 이용률을 검증합니다.
계정은 임직원 본인의 것입니다 — 기업 플랜의 혜택이 끝나더라도 자신의 기록에 계속 접근할 수 있습니다.