企業の方へ

お金の見通しが立つチームは、判断が変わる。

福利厚生としての fuolio:従業員一人ひとりが自分の資産を整理でき、プライバシーは完全に守られます。会社が個人の数字を目にすることは一切ありません。

個人のプライバシーを保証人事部門でかんたんに導入
人事ダッシュボード · fuolio 福利厚生パイロット導入受付中
86%招待した従業員の利用率
招待済み
150
今月のアクティブ
128
🔒

個人の残高・負債・資産が人事に届くことはありません。会社が把握できるのは全体の利用率だけ。それ以外はすべて従業員本人のものです。

表示の金額はデモ用のサンプルです
人事にとってなぜ重要か

お金の不安は、職場の入口で消えてはくれない。

自分の家計の状況がわからない従業員は、その不安を一日中抱えたまま働いています。家計を整えるのは人事の役割ではありません。でも、適切なツールを提供することはできます。

シンプルな福利厚生

導入は数か月ではなく数分で

メールで招待するだけ。従業員はそれぞれアカウントを作成し、その日のうちに自分の資産の整理を始められます。

本物のプライバシー

会社は個人のデータを見られません

人事が確認できるのは全体の利用率だけ。何人が使っているかはわかっても、一人ひとりの資産・負債・収入は決して見えません。

日々使えるツール

研修ではなく、毎日の習慣に

一度きりの金融教育研修ではなく、従業員が毎週、実際に自分の資産を整理していきます。

1

法人プランのご契約

チームの規模やパイロットの進め方についてご相談します。

2

チームへ招待を送信

従業員一人ひとりに個別の招待メールが届きます。

3

自由でプライベートな利用

従業員は誰にも覗かれることなく、自分の資産を整理できます。

4

人事は利用状況を確認

集計済みの匿名レポートのみ。個人のデータは一切含まれません。

はじめる前に

よくある質問

会社は従業員のお金の情報を見られますか?

いいえ、どんな場合でも見られません。会社が確認できるのは利用率と利用状況の集計データだけです。個人の残高・負債・資産が従業員のアカウントの外に出ることはありません。

法人プランの料金はいくらですか?

チームの規模やパイロットの形式によって異なります。貴社に合わせたご提案をいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

どんな規模の企業でも利用できますか?

はい。まずは小規模なパイロットで利用状況を確かめてから、チーム全体へ広げていきます。

退職すると従業員はアクセスできなくなりますか?

アカウントは従業員本人のものです。法人プランの対象外になっても、自分の履歴には引き続きアクセスできます。

企業の方へ

まずはチームでパイロットから。

長期契約は不要です。チームの利用状況を確かめてから広げられます。

個人のプライバシーを保証