Virkjun á mínútum, ekki mánuðum
Boð í tölvupósti: hver starfsmaður stofnar aðgang og byrjar að halda utan um eigin eignir samdægurs.
fuolio sem starfsmannafríðindi: hver starfsmaður heldur utan um eigin eignir í fullum trúnaði — fyrirtækið sér aldrei neinar tölur einstaklinga.
Engar innstæður, skuldir eða eignir einstaklinga berast til mannauðsdeildarinnar. Fyrirtækið fylgist aðeins með heildarþátttöku — allt annað tilheyrir starfsmanninum einum.
Starfsmaður sem veit ekki hvar hann stendur fjárhagslega ber þær áhyggjur með sér allan daginn. Það er ekki hlutverk mannauðsdeildarinnar að koma reglu á það — en að bjóða rétta tólið, það er það.
Boð í tölvupósti: hver starfsmaður stofnar aðgang og byrjar að halda utan um eigin eignir samdægurs.
Mannauðsdeildin sér aðeins heildarþátttöku — hversu margir nota það, aldrei hvað hver og einn á, skuldar eða fær.
Í stað stakrar fræðslu um fjármál heldur starfsmaðurinn í alvöru utan um eigin eignir, í hverri viku.
Við ræðum stærð teymisins og útfærslu tilraunaverkefnisins.
Hver starfsmaður fær sérstakt boð í tölvupósti.
Starfsmaðurinn heldur utan um eigin eignir án þess að nokkur horfi yfir öxlina á honum.
Samantekt án persónuauðkenna — aldrei gögn um einstaklinga.
Nei, undir engum kringumstæðum. Fyrirtækið fylgist aðeins með samanteknum mælikvörðum um þátttöku og notkun — innstæður, skuldir og eignir einstaklinga fara aldrei út fyrir aðgang starfsmannsins.
Það fer eftir stærð teymisins og útfærslu tilraunaverkefnisins. Hafðu samband og við setjum saman tilboð sem hentar þér.
Já. Við byrjum á litlu tilraunaverkefni til að staðfesta þátttöku áður en við stækkum til alls teymisins.
Aðgangurinn er í eigu starfsmannsins — hann heldur aðgangi að eigin sögu þótt hann njóti ekki lengur fyrirtækjaáskriftarinnar.
Engin langtímabinding — sjáðu þátttöku teymisins áður en þú stækkar.