Activation en quelques minutes, pas en quelques mois
Invitation par e-mail : chaque collaborateur crée son compte et commence à organiser son patrimoine le jour même.
Pour les entreprises
Les équipes qui y voient clair dans leurs finances décident mieux.
fuolio comme avantage salarié : chaque collaborateur organise son propre patrimoine, en toute confidentialité — l'entreprise ne voit jamais aucun chiffre individuel.
Confidentialité individuelle garantieActivation simple pour l'équipe RH
Tableau de bord RH · avantage fuolioPilote disponible
86%d'adhésion parmi les collaborateurs invités
Invités
150
Actifs ce mois-ci
128
🔒
Aucun solde, aucune dette ni aucun patrimoine individuel ne parvient aux RH. L'entreprise suit uniquement l'adhésion globale — le reste n'appartient qu'au collaborateur.
Valeurs illustratives, à titre de démonstration
Pourquoi c'est important pour les RH
Le stress financier ne reste pas à la porte du bureau.
Un collaborateur qui ne sait pas où il en est financièrement porte cette inquiétude toute la journée. Mettre de l'ordre dans ses finances n'est pas le rôle des RH — mais lui offrir le bon outil, si.
Un avantage simple
Une vraie confidentialité
L'entreprise ne voit jamais l'individuel
Les RH suivent uniquement l'adhésion globale — combien de collaborateurs l'utilisent, jamais ce que chacun possède, doit ou perçoit.
Un outil vivant
Pas une formation, un usage au quotidien
Au lieu d'une formation ponctuelle en éducation financière, le collaborateur organise vraiment son patrimoine, chaque semaine.
1
Votre entreprise souscrit l'offre entreprise
Nous échangeons sur la taille de l'équipe et le format du pilote.
2
Invitation envoyée à l'équipe
Chaque collaborateur reçoit une invitation individuelle par e-mail.
3
Un usage libre et privé
Le collaborateur organise son patrimoine sans que personne ne regarde par-dessus son épaule.
4
Les RH suivent l'adhésion
Un rapport global et anonyme — jamais une donnée individuelle.
Avant de commencer
Questions fréquentes
L'entreprise voit-elle les données financières des collaborateurs ?
Non, en aucun cas. L'entreprise suit uniquement des indicateurs globaux d'adhésion et d'utilisation — les soldes, dettes et patrimoines individuels ne quittent jamais le compte du collaborateur.
Combien coûte l'offre entreprise ?
Cela dépend de la taille de l'équipe et du format du pilote. Contactez-nous pour construire une proposition adaptée à votre situation.
Est-ce adapté aux entreprises de toutes tailles ?
Oui. Nous commençons par un petit pilote pour valider l'adhésion avant de l'étendre à toute l'équipe.
Le collaborateur perd-il l'accès s'il quitte l'entreprise ?
Le compte appartient au collaborateur — il garde l'accès à son propre historique même s'il ne bénéficie plus de l'offre entreprise.
Pour les entreprises
Commencez par un pilote pour votre équipe.
Sans engagement à long terme — mesurez l'adhésion de votre équipe avant d'étendre.
Confidentialité individuelle garantie