Ativação em minutos, não em meses
Convite por e-mail, cada colaborador cria sua conta e começa a organizar o próprio patrimônio no mesmo dia.
Para empresas
Times com clareza financeira decidem melhor.
fuolio como benefício corporativo: cada colaborador organiza o próprio patrimônio, com total privacidade — a empresa nunca vê um número individual.
Privacidade individual garantidaAtivação simples pro time de RH
Painel do RH · benefício fuolioPiloto disponível
86%de adesão entre os colaboradores convidados
Convidados
150
Ativos no mês
128
🔒
Nenhum saldo, dívida ou patrimônio individual chega até o RH. A empresa acompanha só adesão agregada — o resto é só do colaborador.
Valores ilustrativos, para demonstração
Por que isso importa pro RH
Estresse financeiro não fica na porta de entrada do trabalho.
Colaborador que não sabe onde está financeiramente carrega essa preocupação pro dia inteiro. Organizar isso não é papel do RH — mas oferecer a ferramenta certa, é.
Benefício simples
Privacidade real
A empresa nunca vê o individual
RH acompanha só adesão agregada — quantos colaboradores usam, nunca o que cada um tem, deve ou recebe.
Ferramenta viva
Não é curso, é uso do dia a dia
Em vez de um treinamento pontual de educação financeira, o colaborador organiza o próprio patrimônio de verdade, toda semana.
1
Sua empresa contrata o plano corporativo
Conversamos sobre o tamanho do time e o formato do piloto.
2
Convite enviado ao time
Cada colaborador recebe um convite individual por e-mail.
3
Uso livre e privado
O colaborador organiza o próprio patrimônio, sem ninguém olhando por cima do ombro.
4
RH acompanha a adesão
Relatório agregado e anônimo — nunca um dado individual.
Antes de começar
Perguntas frequentes
A empresa vê os dados financeiros dos colaboradores?
Não, em hipótese alguma. A empresa só acompanha métricas agregadas de adesão e uso — saldo, dívida e patrimônio individual nunca saem da conta do colaborador.
Quanto custa o plano corporativo?
Depende do tamanho do time e do formato do piloto. Fale com a gente pra montar uma proposta pro seu caso.
Funciona pra empresas de qualquer tamanho?
Sim. Começamos com um piloto pequeno pra validar a adesão antes de expandir pro time todo.
O colaborador perde acesso se sair da empresa?
A conta é do colaborador — ele mantém acesso ao próprio histórico mesmo se deixar de ser beneficiado pelo plano corporativo.
Para empresas
Comece com um piloto para o seu time.
Sem compromisso de longo prazo — veja a adesão do seu time antes de expandir.
Privacidade individual garantida