Activació en minuts, no en mesos
Invitació per correu electrònic: cada treballador crea el seu compte i comença a organitzar el seu patrimoni el mateix dia.
fuolio com a benefici per als treballadors: cada persona de l'equip organitza el seu propi patrimoni amb total privacitat — l'empresa no veu mai cap xifra individual.
Cap saldo, deute ni patrimoni individual arriba a RH. L'empresa només veu l'adopció agregada — la resta és només del treballador.
Qui no sap com està financerament arrossega aquesta preocupació tot el dia. Posar-hi ordre no és feina de RH — però oferir l'eina adequada, sí.
Invitació per correu electrònic: cada treballador crea el seu compte i comença a organitzar el seu patrimoni el mateix dia.
RH només veu l'adopció agregada — quants treballadors l'utilitzen, mai el que cadascú té, deu o cobra.
En lloc d'una formació puntual d'educació financera, el treballador organitza el seu patrimoni de debò, cada setmana.
Parlem de la mida de l'equip i del format del pilot.
Cada treballador rep una invitació individual per correu electrònic.
El treballador organitza el seu propi patrimoni sense que ningú li miri per sobre l'espatlla.
Informe agregat i anònim — mai una dada individual.
No, en cap cas. L'empresa només veu mètriques agregades d'adopció i ús — el saldo, els deutes i el patrimoni individual no surten mai del compte del treballador.
Depèn de la mida de l'equip i del format del pilot. Parla amb nosaltres i et preparem una proposta per al teu cas.
Sí. Comencem amb un pilot petit per validar l'adopció abans d'ampliar-lo a tot l'equip.
El compte és del treballador: conserva l'accés al seu historial encara que deixi de tenir el benefici del pla corporatiu.
Sense compromís a llarg termini — comprova l'adopció del teu equip abans d'ampliar-lo.