Хэдэн сар биш, хэдэн минутад идэвхжинэ
И-мэйлээр урилга ирж, ажилтан бүр бүртгэл үүсгээд тэр өдөртөө хөрөнгөө цэгцэлж эхэлнэ.
Байгууллагад
Санхүүгийн тодорхой ойлголттой баг илүү зөв шийддэг.
fuolio байгууллагын хөнгөлөлт болгон: ажилтан бүр өөрийн хөрөнгөө бүрэн нууцлалтайгаар цэгцэлнэ — байгууллага хувь хүний нэг ч тоог хэзээ ч хардаггүй.
Хувийн нууцлал баталгаатайХүний нөөцөд хялбар идэвхжүүлэлт
Хүний нөөцийн самбар · fuolio хөнгөлөлтТуршилт боломжтой
86%урилга авсан ажилтнууд нэгдсэн
Урьсан
150
Энэ сард идэвхтэй
128
🔒
Хувь хүний үлдэгдэл, өр, хөрөнгө хүний нөөцөд хэзээ ч очдоггүй. Байгууллага зөвхөн нэгдсэн хамрагдалтыг хардаг — бусад нь ажилтных.
Жишээ утга, үзүүлэн болгон
Хүний нөөцөд яагаад чухал вэ
Санхүүгийн стресс ажлын үүдэнд үлддэггүй.
Санхүүгийн байдлаа мэдэхгүй ажилтан тэр санаа зовнилоо өдөржин дагуулж явдаг. Үүнийг цэгцлэх нь хүний нөөцийн үүрэг биш — харин зөв хэрэгсэл санал болгох нь үүрэг мөн.
Энгийн хөнгөлөлт
Жинхэнэ нууцлал
Байгууллага хувь хүнийхийг хэзээ ч хардаггүй
Хүний нөөц зөвхөн нэгдсэн хамрагдалтыг хардаг — хэдэн ажилтан ашиглаж байгааг, харин хэн нь юу эзэмшиж, хэдэн төгрөг өртэй, хэр орлоготойг хэзээ ч биш.
Амьд хэрэгсэл
Сургалт биш, өдөр тутмын хэрэглээ
Санхүүгийн боловсролын нэг удаагийн сургалтын оронд ажилтан өөрийн хөрөнгөө бодитоор, долоо хоног бүр цэгцэлнэ.
1
Танай байгууллага байгууллагын багцыг авна
Багийн хэмжээ, туршилтын хэлбэрийг ярилцана.
2
Багт урилга илгээнэ
Ажилтан бүр и-мэйлээр хувийн урилга авна.
3
Чөлөөтэй, нууцлалтай хэрэглээ
Ажилтан хөрөнгөө цэгцэлнэ — мөрөн дээгүүр нь хэн ч харахгүй.
4
Хүний нөөц хамрагдалтыг хянана
Нэгдсэн, нэргүй тайлан — хэзээ ч хувь хүний мэдээлэл биш.
Эхлэхээсээ өмнө
Түгээмэл асуултууд
Байгууллага ажилтнуудын санхүүгийн мэдээллийг хардаг уу?
Үгүй, ямар ч тохиолдолд. Байгууллага зөвхөн хамрагдалт, хэрэглээний нэгдсэн үзүүлэлтийг хардаг — хувь хүний үлдэгдэл, өр, хөрөнгө ажилтны бүртгэлээс хэзээ ч гардаггүй.
Байгууллагын багц хэд вэ?
Багийн хэмжээ, туршилтын хэлбэрээс хамаарна. Бидэнтэй холбогдоорой, танай нөхцөлд тохирсон санал бэлтгэе.
Ямар ч хэмжээний байгууллагад тохирох уу?
Тийм. Бүх багт өргөжүүлэхээс өмнө сонирхлыг шалгахын тулд жижиг туршилтаар эхэлдэг.
Ажилтан байгууллагаас гарвал хандах эрхээ алдах уу?
Бүртгэл нь ажилтных — байгууллагын багцад хамрагдахаа больсон ч өөрийн түүхэнд хандах эрхээ хадгална.
Байгууллагад
Багтаа зориулсан туршилтаар эхлээрэй.
Урт хугацааны амлалтгүй — өргөжүүлэхээсээ өмнө багийнхаа сонирхлыг хараарай.
Хувийн нууцлал баталгаатай