কোম্পানির জন্য

আর্থিক স্বচ্ছতা থাকা টিম আরও ভালো সিদ্ধান্ত নেয়।

কর্পোরেট সুবিধা হিসেবে fuolio: প্রত্যেক কর্মী সম্পূর্ণ গোপনীয়তার সঙ্গে নিজের সম্পদ গুছিয়ে রাখেন — কোম্পানি কখনও কারও ব্যক্তিগত কোনো সংখ্যা দেখে না।

ব্যক্তিগত গোপনীয়তার পূর্ণ নিশ্চয়তাHR টিমের জন্য সহজ অ্যাক্টিভেশন
HR প্যানেল · fuolio সুবিধাপাইলট উপলব্ধ
86%আমন্ত্রিত কর্মীদের মধ্যে গ্রহণের হার
আমন্ত্রিত
150
এই মাসে সক্রিয়
128
🔒

কারও ব্যক্তিগত ব্যালেন্স, ঋণ বা সম্পদ HR পর্যন্ত পৌঁছায় না। কোম্পানি শুধু সামগ্রিক গ্রহণের হার দেখে — বাকি সব কেবল কর্মীর নিজের।

দৃষ্টান্তমূলক মান, শুধু ডেমোর জন্য
HR-এর কাছে এটা কেন গুরুত্বপূর্ণ

আর্থিক চাপ অফিসের দরজায় থেমে থাকে না।

যে কর্মী জানেন না আর্থিকভাবে তিনি কোথায় দাঁড়িয়ে, সেই দুশ্চিন্তা তিনি সারাদিন বয়ে বেড়ান। এটা গুছিয়ে দেওয়া HR-এর কাজ নয় — কিন্তু সঠিক টুলটা দেওয়া অবশ্যই।

সহজ সুবিধা

মাসে নয়, মিনিটেই অ্যাক্টিভেশন

ই-মেলে আমন্ত্রণ, প্রত্যেক কর্মী নিজের অ্যাকাউন্ট খোলেন এবং সেদিনই নিজের সম্পদ গোছাতে শুরু করেন।

সত্যিকারের গোপনীয়তা

কোম্পানি কখনও ব্যক্তিগত তথ্য দেখে না

HR শুধু সামগ্রিক গ্রহণের হার দেখে — কতজন কর্মী ব্যবহার করছেন, কখনও নয় কার কী আছে, কার কত ঋণ বা কে কত পান।

প্রতিদিনের টুল

এটা কোর্স নয়, রোজকার ব্যবহার

একবারের আর্থিক শিক্ষা প্রশিক্ষণের বদলে, কর্মী প্রতি সপ্তাহে সত্যিই নিজের সম্পদ গুছিয়ে রাখেন।

1

আপনার কোম্পানি কর্পোরেট প্ল্যান নেয়

আমরা টিমের আকার আর পাইলটের ধরন নিয়ে কথা বলি।

2

টিমের কাছে আমন্ত্রণ পাঠানো হয়

প্রত্যেক কর্মী ই-মেলে একটি ব্যক্তিগত আমন্ত্রণ পান।

3

স্বাধীন ও ব্যক্তিগত ব্যবহার

কর্মী নিজের সম্পদ নিজেই গোছান, কেউ কাঁধের ওপর দিয়ে উঁকি দেয় না।

4

HR গ্রহণের হার দেখে

সামগ্রিক ও বেনামি রিপোর্ট — কখনও কোনো ব্যক্তিগত তথ্য নয়।

শুরু করার আগে

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

কোম্পানি কি কর্মীদের আর্থিক তথ্য দেখতে পায়?

না, কোনো অবস্থাতেই না। কোম্পানি শুধু গ্রহণ ও ব্যবহারের সামগ্রিক পরিসংখ্যান দেখে — ব্যক্তিগত ব্যালেন্স, ঋণ ও সম্পদ কখনও কর্মীর অ্যাকাউন্টের বাইরে যায় না।

কর্পোরেট প্ল্যানের দাম কত?

এটা টিমের আকার আর পাইলটের ধরনের ওপর নির্ভর করে। আপনার প্রয়োজন অনুযায়ী প্রস্তাব তৈরি করতে আমাদের সঙ্গে কথা বলুন।

যেকোনো আকারের কোম্পানির জন্য কি এটা কাজ করে?

হ্যাঁ। পুরো টিমে ছড়িয়ে দেওয়ার আগে গ্রহণের হার যাচাই করতে আমরা একটি ছোট পাইলট দিয়ে শুরু করি।

কোম্পানি ছাড়লে কি কর্মী অ্যাক্সেস হারান?

অ্যাকাউন্টটি কর্মীর নিজের — কর্পোরেট প্ল্যানের সুবিধা শেষ হলেও তিনি নিজের ইতিহাসে অ্যাক্সেস রাখেন।

কোম্পানির জন্য

আপনার টিমের জন্য একটি পাইলট দিয়ে শুরু করুন।

দীর্ঘমেয়াদি কোনো বাধ্যবাধকতা নেই — বাড়ানোর আগে দেখুন আপনার টিম কতটা গ্রহণ করছে।

ব্যক্তিগত গোপনীয়তার পূর্ণ নিশ্চয়তা